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Am 28. Mai 2022 veranstaltete das Unternehmen eine Gruppengeburtstagsfeier für Mitarbeiter, die im Mai Geburtstag hatten, und die Veranstaltung fand im Weizhiyuan Hotel statt.
Am frühen Morgen des 15. Mai konnten es alle kaum erwarten, zu zweit oder zu dritt zum Gebiet des Xiaolangdi-Reservoirs in Huayang zu gehen, um die wunderschöne Landschaft von Huayang zu genießen; Aus den kargen Bergen sind die heutigen grünen Berge und grünen Gewässer geworden. Die Strapazen des Erwachsenwerdens und die unermüdlichen Bemühungen der Menschen in Huayang haben uns einen großen Schock versetzt.
Nach mehr als zehn Tagen Planung und Vorbereitung organisierte das Büro des Unternehmens am 14. Mai das Thema „Förderung des Parteiaufbaus, Überprüfung des Entwicklungsprozesses des Unternehmens und Erinnerung an die Mission im Auge“.
Der Wind tanzt mit den Mitarbeitern zum Tanzen, und die Blumen zittern und lächeln. Das sanfte Sonnenlicht fällt und wirft ein goldenes Licht auf GW. Zu dieser Zeit spritzen auf dem Aktivitätsgelände der Fabrik die Schweißtropfen wie wild und der Jubel brodelt herzlich, dies ist der erste Seilspringen-Wettbewerb von GW.
Die Frühlingssonne scheint hell, die Brise ist nicht trocken und Blumen wetteifern um Schönheit. Es ist eine gute Zeit für Sport.
Um die Gesundheit zu erhalten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern, hat sich GW entschieden, ab März Morgengymnastik zur täglichen Arbeit zu machen.
Um die Unternehmenskultur von GW zu fördern und die Fürsorge des Unternehmens für die Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen, organisierte GW mit der starken Unterstützung von GM Chen Jianli am 26. Februar eine Geburtstagsfeier.
Um den Internationalen Frauentag zu feiern und die Kommunikation zwischen den Kollegen zu fördern, organisierte GW alle weiblichen Mitarbeiter, um am 8. März die „Eintägige Tour zum Berg Laojun“ durchzuführen, und präsentierte durchdachte und praktische Weihnachtsgeschenke. All diese Arbeiten wurden gelobt weibliche Angestellte.
GW führte am 8. Februar eine Brandnotfall-Sicherheitsübung durch, um alle Mitarbeiter mit der Verwendung von Feuerlöschern, Feuerlöschmethoden und -fertigkeiten vertraut zu machen.
Am Nachmittag des 7. Februar lud GW Herrn Li Shaohui, den leitenden Beratungstrainer der Luoyang-Niederlassung des Beijing Aviation Association Certification Center Co., Ltd., in unser Unternehmen ein, um einen Vortrag über Unternehmensmanagemententwicklung und persönliche Karriereplanung zu halten.
Unser Unternehmen organisierte eigens für alle Mitarbeiter ein Mittherbstfest-Dinner am Abend des 19. Septembers.
Um ein wettbewerbsfähiges und wettbewerbsfähiges Managementsystem zu etablieren, das der Entwicklung des Unternehmens entspricht, hat Guangwei Precision im April 2021 mit der Reform des Managementsystems des Unternehmens begonnen.